薪酬构成各国不尽一致，在不同类型的企业（机关、事业单位）也不

【名词&注释】

职业生涯(career)、投资规模(investment scale)、应纳税所得额(taxable amount of income)、收入水平(income level)、生活水平(living standard)、家庭理财(family finance)、主要特征(main features)、年终奖金(december bonus)、战略性资产(strategic assets)、费用扣除额

[多选题]薪酬构成各国不尽一致，在不同类型的企业（机关、事业单位）也不尽相同，这是由于（）等原因所致。

A. 生产力水平
B. 专业能力
C. 学历
D. 生活水平
E. 国家和企业政策

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学习资料：

[单选题]以下不属于对教育程度对职业生涯和人生发展的影响的是（）。

A. 职场对学历与知识水平的要求越来越高
B. 受教育程度会直接影响收入水平
C. 教育也成为家庭理财目标
D. 成年人对继续教育的需求不断增加

[多选题]幼稚期的主要特征^{(main features)}包括（）。

A. 大众对产品缺乏认识
B. 市场需求较小
C. 市场风险很大
D. 投资规模大
E. 亏损的可能性大

[单选题]（）的主要目的是利用市场机会获取超额收益。

A. 战略性资产^{(strategic assets)}配置
B. 战术性资产配置
C. 战术战略资产配置

[多选题]以下关于理财说法不正确的是（）

A. 如果当月工资性收入>；所得税起征额，则适用税率=应纳税所得额/12
B. 如果当月工资性收入<；所得税起征额，则适用税率=年终一次性奖金/12
C. 如果当月工资性收入>；所得税起征额，则年终一次性奖金个人所得税=年终奖金^{(december bonus)}*适用税率-速算扣除数
D. 如果当月工资性收入<；所得税起征额，则年终一次性奖金个人所得税=（年终奖金^{(december bonus)}-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）*适用税率-速算扣除数

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