评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单是指

【名词&注释】

个性特点(characteristics of personality)、生理反应(physiological response)、国营企业、生活条件(living condition)、生物反馈训练(biofeedback training)、先后顺序、调解仲裁法、《劳动法》(law of labor)、不断提高(constant improvement)、突发事件管理制度

[单选题]评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单是指（）。

A. 风险预测
B. 风险分析
C. 风险控制
D. 风险评估

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学习资料：

[单选题]《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

A. 《劳动合同法》
B. 《劳动法》^{(law of labor)}
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

[单选题]组织职工开展文艺娱乐、体育活动体现了工会的（）。

A. 维护职工合法权益
B. 建设职能
C. 参与职能
D. 教育职能

[单选题]婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、子女教育等属于（）给员工带来的压力。

A. 家庭问题
B. 生活条件
C. 经济问题
D. 员工个性特点

[多选题]企业突发事件管理体系包括的子系统有（）。

A. 处理信息系统
B. 决策系统
C. 指挥系统
D. 后勤保障系统
E. 财务支持系统

[多选题]在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有（）。

A. 放松训练
B. 生物反馈训练
C. 自生训练
D. 冥想
E. 练太极拳

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