某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、社会活动(social activities)、法定节假日、工资收入(wage income)、休息时间(rest time)、特别注意(special attention)、调解仲裁法、《劳动法》(law of labor)、严重困难(severe difficulties)

[单选题]某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难^{(severe difficulties)}，决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）。

A. 该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见
B. 该企业的裁员方案应经工会审批
C. 该企业因经营发生严重困难^{(severe difficulties)}，无需向被裁减的人员支付经济补偿
D. 该企业裁减人员时，应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人

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[单选题]某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为（）。

A. 2个月
B. 3个月
C. 4个月
D. 6个月

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》^{(law of labor)}，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。

A. 当事人可以直接向调解组织申请调解
B. 当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

[多选题]属于劳动者的带薪休息时间的是（）。

A. 女职工产假
B. 婚丧假
C. 病假
D. 年休假
E. 依法参加社会活动期间

[多选题]下列关于年休假说法正确的是（）。

A. 职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天
B. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C. 职工累计工作已满30年的，年休假30天
D. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
E. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

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