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密西根模式描述领导行为的维度是()。

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    弗洛伊德(freud)、不存在(there is no)、上下级关系(superiorsubordinate relations)、理论指导(theoretical guidance)、管理方格理论、相结合(combination)、计算复杂性(computational complexity)、纵坐标(ordinate)、非理性的(non-rational)、横坐标(abscissa)

  • [多选题]密西根模式描述领导行为的维度是()。

  • A. 责任
    B. 关心人
    C. 工作管理
    D. 员工取向
    E. 生产取向

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  • [多选题]下列关于决策风格的描述,错误的是()。
  • A. 决策风格具有价值取向与模糊耐受性两种维度
    B. 分析型决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身
    C. 行为型决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注人和社会
    D. 概念型决策者具有较高的模糊耐受性水平,倾向于关注人和社会
    E. 指导型决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向

  • [单选题]费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。
  • A. 工作取向高,而关系取向低
    B. 工作取向与关系取向均低
    C. 工作取向低,而关系取向高
    D. 工作取向与关系取向均高

  • [单选题]认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。
  • A. 经济理性模型
    B. 有限理性模型
    C. 社会模型
    D. 团体决策模型

  • [单选题]管理方格理论把领导风格看作是一个二维坐标方格,其纵坐标(ordinate)和横坐标(abscissa)与密西根模式中的()相对应。
  • A. 员工取向和生产取向
    B. 关怀和创制
    C. 独裁和民主
    D. 民主和放任

  • [单选题]通过更高的理想和组织价值观来激励追随者们指的是()。
  • A. 交易型领导理论
    B. 改变型领导理论
    C. 魅力型领导理论
    D. 路径-目标理论

  • [单选题]根据领导者生命周期理论,具有低工作-低关系特点的领导风格是()。
  • A. 指导式
    B. 推销式
    C. 参与式
    D. 授权式

  • [多选题]领导行为决策的模型中,社会模型的特点有()。
  • A. 决策者可以知道所有备选方案
    B. 对计算复杂性(computational complexity)无限制,可以通过计算选择出最佳备选方案
    C. 对于概率的计算不存在任何困难性
    D. 心理对人的决策行为会产生重要影响
    E. 人们会迫于团体压力作出非理性的(non-rational)选择

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