2022初级人力资源管理题库第七章绩效管理题库试题答疑(04.29)

1. [单选题]绩效目标设定时，用（）分解目标：

A. A、鱼刺法B、剥洋葱法C、冰山法D、网络图法

2. [多选题]平衡记分卡^{(balanced scorecard)}与传统考核方法比较，其优势在于（）：

A. A、消除了传统绩效考核方法财务指标单一考核指标的局限性B、是考核系统与管理系统的完美结合C、以顾客为导向，缩短反应时间，提高质量，重视团队合作D、是一个基于战略的绩效考核系统^{(performance evaluation system)}，发展和强化了战略管理系统E、防止了次优化行为

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