人事考评中，因考评对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他

【名词&注释】

循序渐进、学习理论(learning theory)、机械式(mechanical)、必然联系(positive connection)、操作性条件反射(operant)、大批量生产(mass production)、连续生产(continuous production)

[单选题]人事考评中，因考评对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观的偏差属于（）

A. 主观好恶偏差
B. 近因效应偏差
C. 晕轮效应偏差
D. 暗示效应偏差

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]琼•伍德沃德在她的研究中发现（）。

A. A、有一种最好的方式来组织一个企业
B. B、在机械式结构中最有效的技术是大批量生产^{(mass production)}
C. C、在机械式结构中最有效的技术是连续生产^{(continuous production)}
D. D、技术与组织结构没有必然联系

[单选题]通过循序渐进的步骤指导员工的学习活动进而塑造员工的过程是（）。

A. A、操作性条件反射
B. B、选择性
C. C、行为塑造
D. D、社会学习理论

本文链接：https://www.51bdks.net/show/0vo3ex.html