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当某种卫生服务的价格出现微小变动都会引起需求量的无限变动,则

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    住院费用(hospitalization expenses)、妇幼保健(mch)、医疗机构(medical institutions)、卫生总费用(total health expenditure)、卫生机构(health institutions)、门诊量(outpatient amount)、服务提供者(service provider)、挂号费(registered fee)、GDP增长速度(gdp growth rate)、完全无弹性(complete inelasticity)

  • [单选题]当某种卫生服务的价格出现微小变动都会引起需求量的无限变动,则该服务为()

  • A. 完全弹性
    B. 富有弹性
    C. 单元弹性
    D. 缺乏弹性
    E. 完全无弹性(complete inelasticity)

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  • 学习资料:
  • [单选题]卫生总费用对GDP的弹性系数大于1,表明()。
  • A. 卫生总费用的增长慢于GDP增长速度(gdp growth rate)
    B. 卫生总费用的增长快于GDP增长速度(gdp growth rate)
    C. 卫生总费用的增长等于GDP增长速度(gdp growth rate)
    D. 卫生总费用的增长与GDP增长速度(gdp growth rate)相适应
    E. 以上均不正确

  • [单选题]卫生服务的费用水平在消费者收入或总预算支出的比例越小,则其需求弹性()
  • A. 越小
    B. 越大
    C. 无影响
    D. 不确定
    E. 微小变动

  • [单选题]实现卫生服务供给所必需的条件是()
  • A. 卫生服务提供者(service provider)的偏好和预期
    B. 卫生服务提供者(service provider)的时间价值
    C. 提供卫生服务的愿望和能力
    D. 提供卫生服务的信息和价格
    E. 提供卫生服务的替代品和互补品

  • [单选题]通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是()
  • A. 健康需要法
    B. 健康需求法
    C. 人口比值法
    D. 综合评价法
    E. 服务目标法

  • [单选题]当某种卫生服务的价格上升1%,其需求数量增加2.1%,说明该服务为()
  • A. 完全弹性
    B. 富有弹性
    C. 单元弹性
    D. 缺乏弹性
    E. 完全无弹性(complete inelasticity)

  • [单选题]反映医疗机构内部资源配置是否合理()
  • A. 人均卫生费用
    B. 专业间费用比例
    C. 门诊与住院费用比例
    D. 卫生机构之间的费用比例
    E. 医疗、预防、妇幼保健费用比例

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