管理组织传达政策、发布法规、下达指令、报告情况、请示和答复问

【名词&注释】

道格拉斯(douglas)、文化差异(cultural difference)、跨文化(cross-cultural)、基本模式(basic model)、职称评定(professional evaluation)、科学家(scientist)、正确认识(correct understanding)、劳资双方(labor and capital)、非正式(informal)、测验法(test method)

[单选题]管理组织传达政策、发布法规、下达指令、报告情况、请示和答复问题主要依靠的是（）

A. A．上行沟通
B. B．下行沟通
C. C．正式沟通
D. D．非正式^(informal)沟通

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学习资料：

[单选题]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）

A. A．X理论
B. B．Y理论
C. C．Z理论
D. D．X－Y理论

[单选题]被广泛用于职称评定的考核方法是（）。

A. A、民意测验法^{(test method)}B、共同确定法C、立体考核法D、分级法

[单选题]在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方^{(labor and capital)}进行谈判的（）。

A. A、德国B、美国C、日本D、新加坡

[多选题]跨文化管理的领导技巧有（）。

A. 专业知识和管理技巧
B. 文化敏感性
C. 沟通技巧
D. 正确认识^{(correct understanding)}文化差异对管理有利与不利之处

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