在（）量表中，个人的分数指出了他的行为在按正常的途径发展方面

【名词&注释】

相关系数(correlation coefficient)、发展水平、内容效度(content validity)、智力测验(intelligence test)、构想效度(construct validity)、区分效度(discriminant validity)、实际上(actually)、测验分数(test score)、事实上(in fact)、兴趣测验(interest test)

[单选题]在（）量表中，个人的分数指出了他的行为在按正常的途径发展方面处于什么样的发展水平。

A. 年龄
B. 态度
C. 性别
D. 人格

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学习资料：

[单选题]难度对信度的影响，存在于（）之中。

A. 人格测验
B. 兴趣测验^{(interest test)}
C. 智力测验
D. 态度量表

[单选题]＝a+byxX式中，是（）。

A. 预测的效标分数
B. 纵轴的截距
C. 斜率
D. 测验分数^{(test score)}

[单选题]区分度的取值范围介于（）之间。

A. -2至+2
B. -1至+1
C. -1至0
D. 0至+1

[单选题]假如项目得分与实际能力水平呈正相关，则区分度为正值，相关系数越大，区分度（）。

A. 越低
B. 越高
C. 中等
D. 不确定

[单选题]在编制是非题时，"是"、"否"题大致相等或答"否"题略多，是控制（）的有效方法。

A. 求"快"与求"精确"
B. 肯定定势
C. 喜好较长选项
D. 喜好特殊位置

[多选题]美国心理学会在1974年所发行的《教育与心理测量之标准》一书中，将效度分为几个大类，即（）。

A. 内容效度
B. 构想效度
C. 效标效度
D. 区分效度

[多选题]命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指（）。

A. 预测成功而且实际也成功
B. 预测成功但实际上^(actually)失败
C. 预测失败而事实上^{(in fact)}成功
D. 预测失败而且实际上^(actually)也失败

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