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下列关于路径——目标理论的陈述,正确的有()。

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    领导者(leader)、无为而治、管理方格理论、相结合(combination)、员工工作环境、有效地(effectively)、管理方格图、俱乐部式(club style)、乡村俱乐部

  • [多选题]下列关于路径——目标理论的陈述,正确的有()。

  • A. 采用参与式领导方式,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
    B. 采用指导式领导方式,主动征求并采纳下属的意见
    C. 补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度
    D. 采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路,并同期望理论相结合
    E. 提出了两个权变因素:环境因素和下属的个人特征

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  • 学习资料:
  • [单选题]将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是()。
  • A. 密西根模式
    B. 领导——成员交换理论
    C. 俄亥俄模式
    D. 权变模型

  • [单选题]管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。
  • A. 无为而治式
    B. 任务式
    C. 中庸式
    D. 乡村俱乐部式(club style)

  • [单选题]领导行为的重要部分之一是()。
  • A. 管理技能
    B. 概念技能
    C. 人际技能
    D. 技术技能

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