（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

【名词&注释】

市场调查(market research)、劳动力(labor)、供大于求(supply exceeds demand)、高弹性(high elasticity)

[单选题]（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

A. A、薪酬的市场调查
B. B、岗位分析与评价
C. C、绩效考评的实施
D. D、岗位调查与分类

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学习资料：

[单选题]如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）

A. 尊重销售人员的要求
B. 低一些
C. 与供大于求的情况无关
D. 高一些

[单选题]以下薪酬模式中，具有较强激励功能的是（）模式。

A. 高差异
B. 高弹性^{(high elasticity)}
C. 高稳定
D. 折中

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