下列对劳动台同的变更表述不正确的是()。

【名词&注释】

工作时间(working time)、监察机关(supervisory body)、劳动报酬(labor payment)、协商一致(negotiate consistent)、职业介绍所(employment agency)、员工工资(staff wages)、相关工作经验、书面通知(written notice)、劳动创造财富(labor produces wealth)、人事部经理(personnel manager)

[单选题]下列对劳动台同的变更表述不正确的是()。

A. 可以变更合同的内容
B. 可以变更合同的主体
C. 提出变更合同的一方应提前书面通知^{(written notice)}对方
D. 双方当事人平等协商一致后方能变更合同

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[单选题]尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受().

A. 基础性培训
B. 特定性培训
C. 适应性培训
D. 非个性化培训

[单选题]津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括()。

A. 是一种补偿性的劳动报酬
B. 具有单一性
C. 具有多样性
D. 具有较大的灵活性

[单选题]下列不属于法人机关的是()。

A. 意思机关
B. 履行机关
C. 执行机关
D. 监察机关

[单选题]下列关于节约的说法中，正确的是()。

A. 在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重
B. 靠劳动创造财富^{(labor produces wealth)}，而不是靠节约积累财富
C. 节约与否应该由员工自主决定
D. 节约的本质内涵是当用则用，宜省则省

[单选题]企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

A. 猎头公司
B. 职业介绍所
C. 大学校园
D. 大学校园

[单选题]人事部经理^{(personnel manager)}准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（）。

A. 补充规划?
B. 培养开发计划
C. 晋升计划
D. 配备规划

[单选题]工作日利用率的计算公式为（）。

A. 制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%
B. 出勤率×出勤时间利用率
C. 制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%
D. 制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

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