最为典型的企业文化冲突类型是（）。

【名词&注释】

相互促进(mutual promotion)、代表作(masterpiece)、“两个转变”、紧密联系(tight link)、企业文化冲突(enterprise culture conflicts)、罗伯特(robert)、埃德加(edgar)

[单选题]最为典型的企业文化冲突类型是（）。

A. 跨国经营型
B. 合资型
C. 并购重组型
D. 内部重构型

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[单选题]下列对“三个建设”、“两个转变”、建设“一强三优”现代公司关系描述不正确的是（）。

A. 三者是紧密联系、相互促进、有机统一的；
B. “两个转变”是建设“一强三优”现代公司的战略途径；
C. 加强“三个建设”是建设“一强三优”现代公司的战略途径；
D. 加强“三个建设”是推进“两个转变”的重要保证。

[单选题]《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一，其作者是（）

A. A、罗伯特^(robert)•沃特曼
B. B、特伦斯•迪尔
C. C、埃德加^(edgar)•沙因
D. D、威廉•大内

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