在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺

【名词&注释】

舒适性(comfort)、思想认识(ideological cognition)、人员素质(personnel quality)、规则性、卡特尔(cartel)、罗夏墨迹测验(rorschach ink-blot test)、有效地(effectively)、领导小组(leading group)、行为性问题、主考官

[单选题]在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）

A. 统一思想认识
B. 成立工作领导小组^{(leading group)}
C. 选择测评人员
D. 培训测评人员

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学习资料：

[单选题]罗夏墨迹测验是谁编制的（）。

A. 卡特尔
B. 莫利金
C. 罗夏
D. 郝兹威

[单选题]在面试过程中的关系建立阶段，例如，“主考官：你是看到广告还是朋友推荐来的？”这是一个（）

A. 开放性问题
B. 封闭性问题
C. 行为性问题
D. 探索性问题

[单选题]为了有效地^{(effectively)}开发人的潜能，必须进行合理的组织配置。配置过程要根据“互相增补”机制的要求，注意个体之间多方面素质的（）。

A. 相似点
B. 差异
C. 培养
D. 开发

[多选题]面试环境的布置方法应满足的要求有（）

A. A、稳定性
B. B、宽松型
C. C、舒适性
D. D、规则性

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