必典考网

2022第四节职业生涯管理题库试题答案公布(09.26)

来源: 必典考网    发布:2022-09-26     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 376次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022第四节职业生涯管理题库试题答案公布(09.26),更多第四节职业生涯管理题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [多选题]职业生涯指导(career guidance)顾问的任务主要有()。

A. 直接为员工的职业生涯发展提供咨询
B. 帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
C. 协助组织做好员工的晋升工作,通过一系列方法,一明确可以提供的工作岗位、员工发展的愿望、人事变动(change of personnel)的条件等
D. 协助组织做好各部门(different sectors)管理人员间的薪酬平衡,使之不要因为所处岗位级别及部门情况的不同而差距过大,避免薪酬政策间的差距阻碍组织内部的人事变动(change of personnel)
E. 负责研究有关管理人员的聘用和管理问题


2. [多选题]职业生涯管理的任务主要包括()。

A. 帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B. 确定组织发展目标与职业需求规划
C. 开展与职业生涯管理相结合(combination)的绩效评估工作
D. 职业生涯发展评估
E. 工作与职业生涯的调适


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/0rqq8k.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号