【导读】
必典考网发布第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022试题题库(9Z),更多第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]经营者年薪的主要结构模式不包括()。
A. 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B. 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C. 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D. 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
2. [多选题]股票期权与期股的区别是()。
A. 购买时间不同
B. 获取方式不同
C. 约束机制不同
D. 适用范围不同
E. 购买数量不同
3. [单选题]期权行权所需股票的来源有两个途径,一是公司发行新股票,二是()。
A. 持股人的抛售回收
B. 通过留存股票账户回购股票
C. 通过股票的发行与留存回购股票
D. 通过留存股票的截留回购股票