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劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

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    人民法院(people court)、仲裁委员会(arbitration commission)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、劳动权(labor right)、劳动过程(labor process)、劳动报酬权(payment right)、行政部门(administrative department)、职工代表大会(workers congress)、职业培训权

  • [单选题]劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()。

  • A. 人民法院诉讼
    B. 劳动行政部门(administrative department)调解
    C. 工会寻求辅助协商
    D. 劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是()
  • A. 企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则
    B. 企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效
    C. 企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门(administrative department)批准
    D. 工会或职工代表大会(workers congress)也是制定规则的主体之一

  • [多选题]下列属于劳动权的是()
  • A. 平等就业权
    B. 劳动报酬权(payment right)
    C. 自由择业权
    D. 休息休假权
    E. 职业培训权

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