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下列关于目标管理的表述正确的是()。

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    人格特质(personality traits)、社会保险(social insurance)、自上而下、自下而上(from below)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、相关内容(related contents)、紧密联系(tight link)、关键因素。、家庭生产活动

  • [多选题]下列关于目标管理的表述正确的是()。

  • A. 目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
    B. 目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系(tight link)的目标
    C. 实施目标管理只能白上而下来设定目标
    D. 目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
    E. 实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

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  • 学习资料:
  • [单选题]某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会()。
  • A. 增加3%
    B. 减少3%
    C. 增加l.2%
    D. 减少1.2%

  • [单选题]用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,2年的期限应自()起计算。
  • A. 违法行为发生之日
    B. 违法行为终了之日
    C. 劳动者举报之日
    D. 立案之日

  • [单选题]通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。
  • A. 标杆超越
    B. 卓越绩效标准
    C. 六西格玛管理
    D. IS0质量管理体系

  • [单选题]在一个以工作小时数为横轴,工资率为纵轴的坐标系中,个人劳动力供给曲线的形状为()。
  • A. 平行于横轴的一条直线
    B. 垂直于横轴的一条直线
    C. 自左下方向右上方倾斜的一条直线
    D. 一条向后弯曲的曲线

  • [多选题]在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有()。
  • A. 亲和性
    B. 成本效能
    C. 竞争性
    D. 激励性
    E. 特色性

  • [单选题]关于女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素,表述错误的是()。
  • A. 丁作机会的增加
    B. 家庭生产活动的生产率提高
    C. 女性的相对工资率上升
    D. 离婚率的下降

  • [多选题]下列关于胜任特征结构冰山图的说法,正确的是()。
  • A. 知识技能属于表层的胜任特征
    B. 表层特征是决定人的行为及表现的关键因素
    C. 动机需要是内隐的胜任特征
    D. 深层的胜任特征很容易被发现
    E. 冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点

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