【名词&注释】
扩大化(enlargement)、奖励制度(reward system)、随机因素(random factors)、战略决策(strategic decision)、工作丰富化(job enrichment)、人力资源管理模式(human resource management model)
[填空题]联盟各方所追求的首要目标的是:从战略上保持技术创新的能力和技术领先的地位为()。
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]主要用于远期目标的战略决策或随机因素较多的非常规决策是()
A. A.危机型决策
B. B.确定型决策
C. C.不确定型决策
D. D.风险型决策
[单选题]职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指()
A. A.职务轮换
B. B.工作丰富化(job enrichment)
C. C.参与管理
D. D.职务扩大化
[单选题]组织因故提出与员工终止劳动契约的一项人事调整活动是()。
A. A、辞退B、辞职C、资遣D、调出
[单选题]在人力资源管理模式(human resource management model)上,资本主义不同发展阶段的典型代表是()。
A. A、美国和日本B、美国和英国C、德国和日本D、美国、德国和日本
[单选题]美国企业中的人力资源管理,对()的依赖性很强。
A. A、政府B、行业协会C、工会D、市场
[单选题]泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度()。
A. A、计时制
B. B、利润分享制
C. C、晋升制
D. D、差异计件率系统
本文链接:https://www.51bdks.net/show/0rdp8k.html