职务分析不包括（）。

【名词&注释】

职业资格(professional qualification)、资源配置(resource allocation)、充分就业(full employment)、学校教育(school education)、关键时期、文化水平(cultural level)、高空作业(aloft work)、《建筑法》(building law)、政治面貌(political status)、标志性的

[单选题]职务分析不包括（）。

A. 职责任务分析
B. 职责任务要求分析
C. 职能资格条件分析
D. 工作内容分析

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学习资料：

[多选题]按照《建筑法》^{(building law)}、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员享有的安全生产权利有（）。

A. 施工安全生产的知情权
B. 施工安全生产的建议权
C. 拒绝违章指挥权
D. 拒绝高空作业^{(aloft work)}权
E. 意外伤害保险赔偿权

[多选题]薪酬具有（）的基本功能。

A. 补偿功能
B. 维持功能
C. 激励功能
D. 调节功能

[单选题]（）是HR成熟、进行职业开发前的关键时期。

A. 家庭教育
B. 学校教育
C. 职前开发
D. 职后开发

[单选题]职业资格的标志性一方面表现在职业资格条件的内转载规定中，以下关于标志性的说法正确的是（）。

A. A、经验的标志为学历
B. B、文化水平的标志为学历
C. C、能力的标志为工资、职务与职称
D. D、政治条件的标志为政治面貌^{(political status)}

[多选题]人力资源配置必须遵循的原则是（）。

A. A.充分就业B.合理使用C.良性结构D.提高效益E.行政配置

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