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本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()平均

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    生产技术(production technology)、主观原因(subjective reason)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、建设单位(construction unit)、经济利益(economic interests)、劳动定额(work quota)、纠纷案件(dispute case)、法定期限、及时处理(timely treatment)

  • [单选题]本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()平均缴费工资。

  • A. A、6个月
    B. B、12个月
    C. C、18个月
    D. D、24个月

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于劳务分包,以下说法错误的有()。
  • A. A、发包人不得要求分包人垫资带资。
    B. B、建筑劳务分包人承接施工作业业务后,必须自行组织完成所承接的施工作业内容,不得转包或再行分包给他人。
    C. C、建设单位不得指定建筑劳务分包人,可适当直接干预建筑劳务分包活动。
    D. D、禁止个人从事建筑劳务分包。

  • [单选题]()是指劳务纠纷案件(dispute case)处理中,当事人要及时申请调解或者仲裁,超过法定期限将不予以受理。
  • A. 公正原则
    B. 合法原则
    C. 及时处理(timely treatment)原则
    D. 调解为主原则

  • [多选题]劳动合同备案,是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,以确立劳动合同的()的一项监督措施。
  • A. 订立
    B. 续订
    C. 变更
    D. 解除

  • [多选题]()劳动纠纷的形式。
  • A. A.因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷B.合同履约过程的承包人及发包人之间的经济利益纠纷C.民工与技术员争吵D.技术员与劳务人员意见不一致

  • [单选题]时间定额亦称(),是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的小组或个人,完成符合质量要求的单位产品所需的工作时间。
  • A. 工时定额
    B. 劳动定额(work quota)
    C. 时间耗费定额
    D. 费用定额

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