【名词&注释】
电子邮件(e-mail)、学习方法(learning method)、工作能力(work ability)、外部环境(external environment)、重大突破(great breakthrough)、言行举止、突出贡献(outstanding contribution)、不断创新(continuous innovation)、充满信心(full of confidence)、每一个(every single)
[单选题]近些年电子邮件的出现对邮政业务带来了很大的冲击,这说明()。
A. A.技术的发展不利于企业的发展
B. B.企业要做好外部环境威胁的准备
C. C.企业必须警惕威胁,捕捉机遇
D. D.替代产品的出现对企业构成了一种威胁
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是()。
A. 从内心深处对团队成员充满信心(full of confidence)
B. 了解每个团队成员的优势
C. 将对团队成员的重视通过言行举止表达出来
D. 放手让团队成员去做,自己不予任何干涉
[单选题]天向天公司非常注重员工的个人发展。发展的方法有很多,而对员工采取什么样的发展方法要考虑很多方面的因素,()不属于考虑的范围之内。
A. A.员工个人的技能水平
B. B.员工个人的经验
C. C.员工的学习方法
D. D.员工发展目标
[单选题]某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须(),团队成员才能保持不断创新(continuous innovation)。
A. 奖励做出突出贡献(outstanding contribution)的个人
B. 鼓励并感谢团队中的每一个(every single)成员
C. 对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚
D. 对每一位团队成员要求更加严厉
[单选题]培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式,它通常有五个步骤,下面不属于培训步骤的是()。
A. 准备
B. 简要介绍
C. 解释
D. 示范
本文链接:https://www.51bdks.net/show/0qzrzn.html