人力资源管理师（二级）题库2022第二章劳动法题库考前点睛模拟考试291

1. [单选题]劳动法律关系的主要形态是（）。

A. A．劳动行政法律关系
B. B．劳动合同关系
C. C．劳动服务法律关系
D. D．劳动监督关系

2. [多选题]劳动标准制度包括（）。

A. A．工资制度
B. B．工作时间制度
C. C．劳动安全卫生制度
D. D．休息休假制度
E. E．女职工和未成年工特殊保护制度

3. [单选题]劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。

A. 最高；非强制性
B. 最低；非强制性
C. 最高；强制性
D. 最低；强制性

4. [单选题]劳动关系的产生是以劳动条件的（）为其条件。

A. 合并
B. 具备
C. 分离
D. 完整

5. [单选题]劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体^{(subject of jural relation of labour)}依法享有的权利和承担的义务。

A. 原则
B. 客体
C. 内容
D. 事实

6. [单选题]（）不具有法律效力。

A. 立法解释
B. 任意解释
C. 司法解释
D. 行政解释

7. [单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

8. [多选题]属于社会保险特征的有（）

A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性
E. 知情权

9. [多选题]劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。

A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
E. 存在调整劳动关系的法律范畴

10. [多选题]下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是（）。

A. 对企业裁员进行严格限制
B. 保护女职工的劳动安全卫生条件^{(sanitary conditions)}
C. 优先录用原企业被裁人员或下岗人员^{(laid-off persons)}
D. 企业贴有"安全第一，生产第二"的标语
E. 为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益

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