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2022中级人力资源管理题库第二章领导行为题库每日一练在线模考(10月14日)

来源: 必典考网    发布:2022-10-14     [手机版]    
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必典考网发布2022中级人力资源管理题库第二章领导行为题库每日一练在线模考(10月14日),更多第二章领导行为题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]路径——目标理论中,下列属于下属控制范围之外的环境因素的有()。

A. 工作团队
B. 工作结构
C. 个人经验
D. 正式的权力系统
E. 个人能力


2. [单选题]巴斯提出魅力型领导()的一个成分。

A. 使用权力为他人服务
B. 只是为个人利益或效果使用权力
C. 只是更广泛的改变型领导
D. 发展并且支持下属,与他人分享见识的领导


3. [单选题]罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,属于()类型的领导行为。

A. 指导式
B. 支持型
C. 参与式
D. 成就取向式


4. [多选题]根据领导者的生命周期理论,领导的风格包括()。

A. 指导式
B. 推销式
C. 参与式
D. 授权式
E. 成就取向式


5. [单选题]为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

A. B


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