2022邮政银行招聘考试题库经营管理题库模拟系统286

1. [单选题]根据《邮政金融资金案件责任查究规定》，对失职人员的责任查究包括行政处理和经济赔偿，其中经济赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度工资性收入月平均数的（）。

A. 5%
B. 10%
C. 20%
D. 50%

2. [单选题]根据《中国邮储电话银行业务管理办法（试行）》规定，投诉工单的处理时限最长为（）个工作日。

A. 300%
B. 400%
C. 500%
D. 600%

3. [单选题]在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（）个工作日内执行。

A. 7
B. 10
C. 15
D. 30

4. [单选题]规章制度公布后，制度起草部门应当在（）个工作日内将发文版规章制度向制度牵头管理部门备案。

A. 7
B. 10
C. 20
D. 30

5. [单选题]在二级分行及一级支行网点合规检查人员配备中，辖内至少（）各网点配备1人。

A. 8
B. 9
C. 10
D. 11

6. [单选题]根据《邮政金融资金安全监督管理暂行规定^{(interim provisions)}》，省（区、市）级金融资金安全管理领导小组^{(leading group)}联席会议，至少（）召开一次。

A. 每年
B. 每季
C. 每月
D. 每周

7. [单选题]商业银行的（）应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则，以及识别和管理合规风险的主要程序，并对合规管理职能的有关事项作出规定。

A. 专项业务指导
B. 工作指导意见
C. 合规政策
D. 考核办法

8. [多选题]根据

A. 警告
B. 记过
C. 降职
D. 解除劳动合同

9. [单选题]

10. [多选题]吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动活动动员电视电话会议^{(tv meeting)}上的讲话提出的学习和执行“合规大行动”活动方案三点要求是（）

A. 领导带头，积极组织实施，确保“合规大行动”取得实效
B. 切实加强邮银双方的协同配合，同步落实“合规大行动”的各项要求
C. 各级行“一把手”作为本行风险与内控委员会的主任，要定期主持召开委员会会议，分析本行风险内控管理现状，研究解决相关问题
D. 将“合规大行动”活动与当前重点工作结合起来。

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