（）认为人们可以通过观察和直接经验进行学习。

【名词&注释】

人员配备(personnel allocation)、思想感情(thoughts and feelings)、学习理论(learning theory)、会计分录(accounting entry)、相互信任(mutual trust)、银行存款(bank deposit)、直接经验(direct experience)、操作性条件反射(operant)、其他业务收入、工作进度(job schedule)

[单选题]（）认为人们可以通过观察和直接经验^{(direct experience)}进行学习。

A. A、操作性条件反射^(operant)
B. B、选择性
C. C、行为塑造
D. D、社会学习理论

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学习资料：

[单选题]某企业本月出售A产品给甲公司300件，每件售价160元，开出发票账单，贷款已收到存人银行，会计分录为（）。

A. A．借：应收账款48000；贷：主营业务收入——A产品48000
B. B．借：应收存款48000；贷：其他业务收入——A产品48000
C. C．借：银行存款48000；贷：主营业务收入——A产品48000
D. D．借：银行存款48000贷：其他业务收入——A产品48000

[单选题]下列几种商品中，属于互补品的是：（）

A. 棉布与化纤布
B. 录音机与磁带
C. 汽车与摩托车
D. 牛肉与羊肉

[多选题]人员配备的程序一般包括（）

A. 人员供求分析
B. 职务分析
C. 招聘
D. 录用
E. 主管人员培训

[多选题]在领导方式四分图理论中（）。

A. 正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度
B. 正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度
C. 正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心
D. 正式结构型领导喜欢编制工作进度^{(job schedule)}，并评价下属的工作表现

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