岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管理的形式。（）

【名词&注释】

法律地位、仲裁委员会(arbitration commission)、《公司法》(the company law)、经济补偿金(economic compensation)、《工会法》(trade union law of the prc)、调解委员会(conciliation commission)、企业民主管理(democratic management of enterprises)、《劳动法》(law of labor)、《合同法》、《安全法》

[判断题]岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管理^{(democratic management of enterprises)}的形式。（）

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学习资料：

[单选题]根据《劳动合同法》规定，竞业限制的期限最长不得超过（）。

A. A、1年
B. B、半年
C. C、2年
D. D、3年

[多选题]区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括（）。

A. A、指导本地区劳动争议调解委员会的工作
B. B、指导本地区劳动争议预防工作
C. C、接受上级劳动争议仲裁委员会的指导
D. D、调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议

[单选题]下列哪一项不属于员工申诉的内容（）

A. A、员工对于用人单位民主管理的异议
B. B、员工对于开除的异议
C. C、要求离职
D. D、员工对于经济补偿金的异议

[单选题]与《劳动法》^{(law of labor)}法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（）。

A. 《公司法》
B. 《合同法》
C. 《安全法》
D. 《工会法》

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