必典考网

现代经济学家对职业间薪酬差别的研究主要反映于()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 366
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    财务指标(financial index)、社会性(sociality)、基础性(basic)、经济学家(economist)、平衡记分卡(balanced scorecard)、竞争性(competitive)、紧密结合(close combination)、补偿性(compensates)、垄断性(monopolistic)

  • [多选题]现代经济学家对职业间薪酬差别的研究主要反映于()

  • A. 竞争性薪酬差别
    B. 补偿性(compensates)薪酬差别
    C. 社会性薪酬差别
    D. 垄断性(monopolistic)薪酬差别
    E. 基础性薪酬差别

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系,相互驱动,紧密结合(close combination)并支持组织的愿景与战略,其中()回答怎样满足顾客的问题。
  • A. 内部经营过程指标
    B. 财务指标
    C. 学习与成长指标
    D. 客户指标

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/0qjp8k.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号