贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安

【名词&注释】

贯彻落实、男女平等(equality of men and women)、特别规定(special provisions)、认同感和归属感、女职工合法权益、专项集体合同(dedicated collective contract)、女职工劳动保护(labor protection of female workers)、劳动强度分级(labor intensity gradation)、卫生条件(sanitary conditions)、女职工权益

[单选题]贯彻落实《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件^{(sanitary conditions)}，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。

A. A、劳动关系
B. B、劳资关系
C. C、企业关系

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]女职工禁忌从事体力劳动强度分级^{(labor intensity gradation)}标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

A. A、重
B. B、第二级
C. C、第三级
D. D、第四级

[单选题]（）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。

A. A、女职工权益保护专项集体合同
B. B、女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}专项条约
C. C、职工权益保护专项集体合同

[单选题]妇女在政治的、经济的、（）、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。

A. A、劳动权益
B. B、文化的
C. C、就业方面
D. D、受教育方面

[单选题]实行男女平等是我国的基本（）。

A. A、国策B、原则C、目标D、任务

[单选题]国家对女职工实行特殊（）。

A. A、劳动保护
B. B、保险待遇
C. C、生活保护

[单选题]用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。

A. A、2，1
B. B、1，1
C. C、1，0.5

本文链接：https://www.51bdks.net/show/0qjkk.html