【名词&注释】
劳动合同法(labor contract law)、总目标(general goal)、统筹安排(overall arrangement)、劳动报酬(labor payment)、试用期(probation period)、福利待遇(welfare treatment)、协调一致、计划工作(planning work)、第一个(first)、人力资源管理战略(human resources management strategy)
[多选题]品牌对于企业的作用有( )。
A. 存储功能
B. 维权功能
C. 增值功能
D. 降低成本功能
E. 个性展现功能
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学习资料:
[单选题]某知名生产制造企业决定采用机器人进行关键生产工序的加工作业,以提高产品的质量。从企业战略层次分析,该企业的这项战略属于( )。
A. 企业总体战略
B. 企业业务战略
C. 企业职能战略
D. 企业成长战略
[单选题]人力资源规划必然要受到企业( )的制约和影响。
A. 经营战略
B. 整体计划
C. 经营计划
D. 总目标
[单选题]战略控制流程的第一个(first)步骤是( )。
A. 衡量实际绩效
B. 采取纠正措施
C. 制定绩效标准
D. 审查结果
[多选题]根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括( )等内容。
A. 劳动合同期限
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 试用期
E. 福利待遇
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