劳动合同订立原则有（ ）。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、工资制度(wage system)、诚实信用原则(the principle of good faith)、职工教育培训(training concerning education of staff ...)、技术骨干(technological back bone)、协商一致原则、国家规定、平均水平(average level)、非正式的(informal)、平均工资水平

[多选题]劳动合同订立原则有（ ）。

A. 合法原则
B. 公平原则
C. 平等自愿原则
D. 协商一致原则
E. 诚实信用原则

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[单选题]汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司，该公司既无正式的工资结构体系，也没有制定工资率或使用薪酬因素，工资水平同周围社会的平均水平^{(average level)}持平。 汤姆在制定工资制度时，并未进行正式的薪水的调查。他几乎每天都在阅读求职广告，并通过他在当地洗衣工和清洁协会的朋友进行非正式的^(informal)薪水调查。汤姆采用对号入座的方法确定员工的工资水平，在许多同行业公司坚持仅支付最低水平工资时，汤姆一直按高于平均工资的8%的标准支付工资。这样的政策有助于加强雇员的忠诚感，从而减少劳动力的流动。 汤姆的女儿琳达对她父亲薪水政策中的某些条款表示不满，比如：从事同样工作的男性的工资比女性高10%。对此，她父亲的解释是："男性身体更好，可以工作更长的时间，而且他们要维持一定的生活。" 根据以上资料，回答下列问题：

汤姆洗衣店的工资水平同周围社会的平均水平^{(average level)}持平和采用高于同行业平均水平^{(average level)}这些做法的直接目的是( )。

A. 减少员工的流动性
B. 增强员工的忠诚度
C. 加强公司的竞争力
D. 提高公司运作效率

[单选题]企业职工教育培训经费的补充方式不包括( )。

A. 企业新建项目应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
B. 企业更新设备，研制新产品时，应预留一部分用于职工教育与培训，列入折旧费用项目
C. 企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训，列入工会预算掌握使用
D. 企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费，重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要

[多选题]奖惩的原则包括( )。

A. 奖惩公开
B. 奖惩及时
C. 奖惩分明
D. 奖惩有据
E. 奖惩有效

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