公司BZ，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁

【名词&注释】

劳动合同法(labor contract law)、法律效力、工会主席(master workman)、传递信息(transfer information)、法人代表、国家机关、总工程师(chief engineer)、社会平均工资、劳动人事争议、协商会议(negotiation conference)

[单选题]公司BZ，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老张和老王均在被裁之列，老张为BZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老王为BZ公司的总工程师^{(chief engineer)}，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。

A. C

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学习资料：

[多选题]沟通的功能与作用包括（）。

A. A、沟通具有反馈功能
B. B、沟通可以传递信息
C. C、沟通具有强制功能
D. D、沟通有利于消除误解

[单选题]劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（）。

A. A、先行调解
B. B、先行裁决
C. C、当庭裁决
D. D、促成和解

[单选题]集体协商会议^{(negotiation conference)}一般由（）主持。

A. A、工会主席
B. B、企业法人代表
C. C、协商双方轮流
D. D、人力资源经理

[单选题]以下（）属于劳动合同法调整的对象。

A. A、农业劳动者
B. B、现役军人
C. C、家庭保姆
D. D、国家机关工勤人员

[单选题]对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为：（）

A. 调解主体特定
B. 调解过程具有任意性
C. 调解协议具有法律效力
D. 调解协议具有强制执行力

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