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非正式组织按作用划分的类型:积极型、消极型、中立型和()。

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    生产技术(production technology)、管理方法、性别歧视(sexism)、关系网、决定因素(determinants)、经济型(economical)、组成部分(part)、职业妇女(professional women)、不协调因素、“再创造”

  • [单选题]非正式组织按作用划分的类型:积极型、消极型、中立型和()。

  • A. 乖僻型
    B. 破坏型
    C. 保守型
    D. 随意型

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  • 学习资料:
  • [单选题]事业生涯的组成部分(part)之一是()
  • A. 意识
    B. 价值观
    C. 行为
    D. 知觉

  • [单选题]指员工从工作组织外的社会人变成一个组织中被接纳的成员叫做组织()。
  • A. 认同化
    B. 社会化
    C. 一体化
    D. 规范化

  • [多选题]影响降低不协调愿望的三个决定因素分别是()
  • A. 导致不协调因素的重要性
    B. 个人的影响程度
    C. 可能产生的后果
    D. 产生的时间

  • [单选题]权力策略定义了()
  • A. 权力的来源
    B. 如何将权力基础转变成具体的行动
    C. 权力拥有者所渴望的东西
    D. 组织架构的特征

  • [多选题]按决策风格划分,可以将人划分为()
  • A. 经济型
    B. 实用型
    C. 审美型
    D. 政治型
    E. 合作型

  • [单选题]()是日企管理“再创造”的决定性的一步。
  • A. 改进管理方法
    B. 培养管理专家
    C. 引进先进生产技术
    D. 进行组织和制度创新

  • [单选题]妇女领导者面临的问题不包括()。
  • A. 性别歧视的传统就业观念
    B. 缺少女领导楷模
    C. 职业妇女(professional women)与抚养孩子的矛盾
    D. 女士关系网带来的压力

  • [单选题]一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西,这名管理者是在()。
  • A. D

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