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培训只能真刀真枪的干,仿真模拟使不得,那样会误人子弟

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    身体素质(physical quality)、课程目标(curriculum goal)、文化知识(cultural knowledge)、道德品质(moral character)、个人风格(personal style)、人员素质(personnel quality)、必备条件(essential condition)、主要依据(main basis)、误人子弟、真刀真枪

  • [判断题]培训只能真刀真枪的干,仿真模拟使不得,那样会误人子弟

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  • 学习资料:
  • [单选题]建立培训质量管理体系的必备条件(essential condition)有哪一项()。
  • A. A、提高企业文化师的培训质量
    B. B、已经极为基础
    C. C、附和培训活动内在规律的职责分工
    D. D、事先培训活动的高质量

  • [单选题]()是职业技术课程组织的主要依据(main basis)
  • A. A、职业分析
    B. B、职业需求
    C. C、职业目标
    D. D、职业活动顺序、职业技术课程目标

  • [单选题]企业对人员素质的要求包括对()两方面的要求
  • A. A、思想修养和文化知识
    B. B、道德品质和实际能力
    C. C、个体素质和群体素质
    D. D、文化素质和身体素质

  • [多选题]人员素质测评的内容包括()。
  • A. A、人的能力
    B. B、学历
    C. C、个人风格
    D. D、专业知识
    E. E、动力

  • [单选题]你路上遇熟人,与他打招呼,结果对方“视而不见”,没有回应,你会()。
  • A. A、感到没有面子,下次不再主动打招呼了
    B. B、感到这人突然有了变化,心想,他不是升官了,就是发财了
    C. C、心想,他走路时真专注
    D. D、心想,他遇到什么不愉快的事情了

  • [多选题]绩效评估中,对培训教师教学能力的评估主要包括()。
  • A. 智力因素
    B. 授课
    C. 知识传递
    D. 教态
    E. 指导能力

  • [单选题]创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()
  • A. 自我超越
    B. 系统思考
    C. 建立共同愿景
    D. 转换心智模式

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