高级人力资源管理师（一级）题库2022第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库历年考试试题汇总(3Y)

1. [单选题]我国将“competence(competences)”翻译为()。

A. 胜任力或胜任能力
B. 胜任能力或胜任力
C. 胜伤资质或胜任素质
D. 胜任资质或胜任能力

2. [多选题]构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有()。

A. t检验分析
B. 相关分析
C. 聚类分析
D. 因子分析
E. 回归分析

3. [单选题]（）属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。

A. 元胜任特征
B. 行业胜任特征
C. 组织胜任特征
D. 特殊胜任特征

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