美国教育家泰勒认为，有三种基本的资源已被人们用来作为决策的选

【名词&注释】

实用性(practicality)、课程内容(curriculum content)、格式化(formatting)、教育家(educator)、稀缺性(scarcity)、幻灯片(slide)、有组织(organized)、分半信度(split-half reliability)、测验分数(test score)、再测信度(reliability re)

[单选题]美国教育家泰勒认为，有三种基本的资源已被人们用来作为决策的选择，其中一种资源为（）。

A. A、企业的需求B、领导的意图C、利润的导向D、有组织^(organized)的学科内容

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学习资料：

[单选题]培训课程内容要体现（）的原则

A. A、以理论为主
B. B、以知识为主
C. C、以技能为主
D. D、以教学为主

[多选题]根据测验分数^{(test score)}的不同来源，信度可分为（）

A. A、再测信度^{(reliability re)}
B. B、复本信度
C. C、分半信度^{(split-half reliability)}
D. D、评分者信度
E. E、效度信度

[多选题]POWERPOINT2000的创建演示文稿功能包括（）。

A. A、创建新的空白演示文稿功能
B. B、页面格式化设置功能
C. C、段落格式化设置功能
D. D、在幻灯片中添加对象功能
E. E、插入新幻灯片功能

[单选题]人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。

A. 职业机会
B. 职业认知
C. 职业潜能
D. 职业能力

[单选题]劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要和愿望得到充分满足的基本因素。

A. A、开发
B. B、整合
C. C、实用性
D. D、稀缺性

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