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在制定笔试计划中,具体包括()内容。

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  • 【名词&注释】

    理解力(understanding)、知识点(knowledge point)、自我管理能力(self-management ability)、进取精神(enterprising spirit)、撰写论文(writing papers)、应聘者(job applicant)、判断力(strength of judgement)、实际水平(actual level)、战略管理能力(strategic management ability)

  • [多选题]在制定笔试计划中,具体包括()内容。

  • A. 笔试的组织与安排
    B. 阅卷的组织与管理
    C. 笔试试卷的装订、收存
    D. 笔试的目的和科目确定
    E. 笔试的经费预算与效果预测

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  • 学习资料:
  • [单选题]笔试的形式中,()能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力(strength of judgement)、思辨力等方面的能力。(2014年新增知识点)
  • A. 选择题、填空题
    B. 综合分析题
    C. 案例分析题
    D. 撰写论文

  • [多选题]为了了解被测评者的实际水平(actual level),激发被测评者的进取精神,下列哪些方法比较合适?()
  • A. 心理测评
    B. 面试
    C. 评价中心
    D. 观察评定
    E. 个性测试

  • [多选题]以下()测评指标,可以使用文件筐作为测评工具。
  • A. 分析式思考
    B. 自我管理能力
    C. 领导技能
    D. 战略管理能力(strategic management ability)
    E. 团队管理能力

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