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采用()工资制度容易出现同工不同酬的问题。

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    比较法(comparison method)、工资制度(wage system)、史密斯(smith)、同工不同酬

  • [单选题]采用()工资制度容易出现同工不同酬的问题。

  • A. 提成工资制
    B. 结构工资制
    C. 宽带薪酬
    D. 谈判工资制

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  • 学习资料:
  • [单选题]()由美国学者史密斯(P.C.Smith)和肯德尔(L.KenDAll)于1963年提出。
  • A. 图评价尺度法
    B. 行为锚定等级评价法
    C. 混合标准尺度法
    D. 配对比较法

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