资格考试2022人力资源专项练习每日一练(08月28日)

1. [单选题]人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象，被称为人力资本投资的（　　）

A. 外在性
B. 内在性
C. 失衡性
D. 替换性

2. [多选题]通过提高职业道德以提升职业技能的途径之一是勇于进取，下列属于勇于进取内容的是（　　）

A. 树立远大的奋斗目标
B. 自信坚定，持之以恒
C. 勇于创新
D. 与时俱进

3. [多选题]对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（　　）

A. 空间原则
B. 时间原则
C. 单一原则
D. 程度原则
E. 多向原则

4. [多选题]我国法学界关于劳动法定义的表述，下列各项正确的有（　　）。

A. 狭义的劳动法仅指劳动法律^{(labor law)}部门的核心法律
B. 研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践
C. 劳动法是指法律的一种伪学科
D. 劳动法是以劳动法作为研究对象的理论体系
E. 广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系^{(close contact)}的其他～些社会关系的法律规范的总和

5. [多选题]以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有（　　）。

A. 给下属有申诉的机会
B. 有利于员工改进行为和表现
C. 对管理者知识和能力要求高
D. 尤其适用于参与意识不强的下属
E. 让员工明白上级对其优缺点的评价

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