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“溶化锅”假设被()所取代。

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    社会环境(social environment)、事业部制(multidivisional structure)、公平理论(equity theory)、法律效力、财务部门(finance department)、自上而下、同化作用(assimilation)、基层人员(grassroots staff)、无效保险合同(ineffective insurance contract)、指明方向(show clearly direction)

  • [单选题]“溶化锅”假设被()所取代。

  • A. A、管理同化作用(assimilation)对劳动力没有影响
    B. B、管理层逐渐认识到多元化正在减弱
    C. C、对差异的识别和接受
    D. D、对法律壁垒的依赖

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  • 学习资料:
  • [单选题]由最高主管至基层人员(grassroots staff)自上而下建立垂直领导关系而不设职能机构的组织是()
  • A. 职能制组织
    B. 直线职能制组织
    C. 直线制组织
    D. 事业部制组织

  • [单选题]下列几项活动中,哪一项不属于管理活动()
  • A. A、部队中的班长与战士谈心
    B. B、企业的审计主管对财务部门进行检查
    C. C、钢琴家制定自己的练习计划
    D. D、医院的外科主任支持会诊

  • [单选题]()强调道德的强制约束,使社会环境变好而不是变坏。
  • A. A、社会责任
    B. B、社会义务
    C. C、社会响应
    D. D、问题强度

  • [单选题]在各种动机理论中,显然强化理论()。
  • A. A、只适用于高成就、激励因素来自内部的人
    B. B、在公平理论中占有重要地位,有助于保持高绩效
    C. C、加强来自工作满意的激励
    D. D、以上都不是

  • [单选题]公司通过()可以为顾客在他们希望的时间和地点、以他们希望的方式提供产品。
  • A. A、360度反馈法
    B. B、批量定制
    C. C、更多的对即时制方法的依赖
    D. D、标准化

  • [多选题]目标的作用主要体现在哪几个方面()
  • A. 为管理工作指明方向(show clearly direction)
    B. 凝聚作用
    C. 激励作用
    D. 考核标准

  • [多选题]无效保险合同(ineffective insurance contract)具有()特征。
  • A. 违法性
    B. 不履行性
    C. 履行性
    D. 自始无效
    E. 合同中止

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