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目标管理是由谁提出的()

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  • 【名词&注释】

    适应性(adaptability)、以人为本(human-oriented)、目标管理(objective management)、横向联系(lateral ties)、成熟度(maturity)、彼得·德鲁克、充分发挥(give full play to)、统一指挥(unity of command)、发生变化、著名心理学家(famous psychologist)

  • [单选题]目标管理是由谁提出的()

  • A. 梅奥
    B. 赫茨伯格
    C. 彼得·德鲁克
    D. 吉利斯
    E. 孔茨

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  • 学习资料:
  • [单选题]美国著名心理学家(famous psychologist)赫茨伯格提出的理论是()。
  • A. 双因素理论
    B. X—Y理论
    C. 人类需要层次理论
    D. 成熟度理论
    E. 以人为本理论

  • [单选题]行为控制不包括()
  • A. A.直接监督B.目标管理C.效益控制D.行政控制E.管理控制

  • [单选题]根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
  • A. A.高任务、高关心人B.低任务、高关心人C.高任务、低关心人D.低任务、低关心人E.低任务、不关心人

  • [多选题]职能型结构的缺点是()
  • A. 多点领导,不利于组织统一指挥(unity of command)
    B. 职能机构横向联系不够
    C. 当环境发生变化时适应性有一定局限
    D. 不能充分发挥(give full play to)职能人员的作用
    E. 不能为评价各部门或个人对组织目标的贡献提供方便

  • [多选题]组织文化的作用()
  • A. A.导向和辐射作用B.约束和激励作用C.向心凝聚作用D.创新制度和程序作用E.提升价值理念作用

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