国家和地方规定的福利条款，组织必须严格执行，这体现的是福利管

【名词&注释】

规章制度、法律规定、工作能力(work ability)、严格执行(strict implementation)、社会保险费(social insurance expense)、集体合同(collective contract)、职工群众(staff and workers)、计划性原则、工资福利(wages and welfare)、各个方面(every aspect)

[单选题]国家和地方规定的福利条款，组织必须严格执行，这体现的是福利管理所应遵循的（）

A. A、合理性原则
B. B、计划性原则
C. C、必要性原则
D. D、协调性原则

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[单选题]下列针对集体合同的描述，错误的是()。

A. 集体合同是一种劳动协议
B. 集体合同是特定当事人之间订立的协议
C. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效
D. 必须是书面合同，其生效要经过特定程序

[多选题]工会在市场经济体系中的作用有（）。

A. 参与立法和政策制定
B. 在总体上提高工资福利^{(wages and welfare)}水平
C. 推动产业民主的进步
D. 为企业生产效率的提高提供了可能
E. 在维护社会公正方面发挥了积极作用

[单选题]企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。

A. 员工关系
B. 企业关系
C. 劳动关系
D. 人事关系

[单选题]相对于外部招聘，外部招聘的主要缺陷是（）

A. A、新观念不能引入
B. B、决策风险大
C. C、准确度低
D. D、外部招募的人员待遇太高

[单选题]通过应聘者原来的雇主了解应聘人的工作能力和个人品质的方式是（）

A. A、体检
B. B、背景调查
C. C、面试
D. D、测谎

[单选题]法律规定企业规章制度（）向全体员工公示。

A. A、不必
B. B、应当
C. C、可以
D. D、不应

[单选题]社会保险稽核是指社会保险经办机构依法对（）情况进行核查。

A. 社会保险费缴纳
B. 社会保险待遇领取
C. 社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取
D. 社会保险基金管理

[单选题]根据《劳动合同法》规定，用人单位（）自己法定责任，排除员工权利的，合同无效或者部分无效。

A. 承担
B. 减小
C. 解除
D. 免除

[多选题]下列有关职工代表大会的表述，正确的有（）。

A. 职工代表由职工群众^{(staff and workers)}间接选举产生
B. 职工代表大会具有广泛的代表性
C. 职工代表大会具有充分的民主性
D. 职工代表来自基层单位的各个部门和各个方面^{(every aspect)}

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