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初级人力资源管理题库2022第二章团体心理与行为题库考前模拟考试248

来源: 必典考网    发布:2022-09-06     [手机版]    
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必典考网发布初级人力资源管理题库2022第二章团体心理与行为题库考前模拟考试248,更多第二章团体心理与行为题库的模拟考试请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]关于团体决策以下说法中正确的是()

A. A、团体决策容易造成极化倾向
B. B、头脑风暴法能消除群体思维的极化倾向
C. C、团体决策便于节省决策时间
D. D、团体决策往往责任明确


2. [单选题]团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。

A. 团体规范
B. 团体压力
C. 团体发展
D. 团体凝聚力


3. [单选题]如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做()。

A. 社会促进
B. 社会管理
C. 社会懈怠
D. 社会平均劳动小时


4. [单选题]在五种团体的沟通中,()是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。

A. 轮状沟通
B. 环状沟通
C. 交错型沟通
D. Y型沟通


5. [多选题]领导的两个基本特点是()。

A. 沟通能力
B. 影响力
C. 指导和激励能力
D. 决策能力
E. 亲和力


6. [多选题]团体规范对于团体的作用和意义包括()。

A. 控制成员的行为
B. 提供认知标准
C. 提供行为准则
D. 提高决策质量
E. 促进团体变革


7. [多选题]小道消息(grapevine)的特点包括()。

A. 准确性很低
B. 传播速度极快
C. 有一定的准确性
D. 只有少数人知道
E. 容易防止


8. [单选题]企业内部总有一些小道消息(grapevine),有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动(change of personnel)等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息(grapevine),但是这种状况并不能禁止。

A. C


9. [单选题]M公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。

A. C


10. [单选题]甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:

A. D


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