【导读】
必典考网发布2022第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库冲刺密卷答案解析(09.03),更多第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]《劳动合同法》的制定的主要目的不包括()。
A. 便于用人单位解决纠纷
B. 发展和谐稳定的劳动关系
C. 保护劳动者的合法权益
D. 促进社会和谐
2. [多选题]用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。
A. 违反国家法律法规
B. 拖延、克扣工人工资
C. 不按国家规定缴纳社会保险
D. 不支付加班费(overtime)
E. 不按规定给予探亲假(home leave)