卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测。

【名词&注释】

慢性病(chronic disease)、资源配置(resource allocation)、主动性(initiative)、被动性(passivity)、需求量(demand)、单一性(singleness)、外在性(externality)、总人口(total population)、适用于(suitable for)、增加投资(increase investment)

[单选题]卫生人力资源需求现状预测法适用于^{(suitable for)}（）的卫生人力资源规划预测。

A. 短期
B. 中期
C. 长期
D. 远期
E. 近期

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学习资料：

[单选题]以下表示疾病严重程度的统计指标是（）。

A. 2周每千人患病人数及患病次数
B. 健康者占总人口^{(total population)}百分数
C. 每千人患慢性病者人数及患病次数
D. 患病者人数占总人口^{(total population)}百分数
E. 2周每千人因病休工（学）人数及天数

[单选题]当消费者预期到某商品（服务）的价格会上涨，则该商品（服务）的需求量会（）。

A. 上升
B. 不变
C. 不确定
D. 下降
E. 先上升后不变

[单选题]以下属于卫生服务需求特点的是（）。

A. 消费者信息对称
B. 卫生服务需求的主动性
C. 卫生服务利用的确定性
D. 卫生服务利用的效益外在性^{(externality)}
E. 卫生服务费用支付的单一性

[单选题]当某项医疗服务利用率低，卫生资源投入不足，不能充分满足人群的医疗需要时，应采取以下哪项措施（）

A. 防止卫生资源的过度利用
B. 维持目前的状况
C. 降低卫生服务利用率
D. 增加投资^{(increase investment)}，提高卫生服务利用率
E. 降低投资，减少卫生资源的浪费

[单选题]在卫生资源的横向配置中，内外妇儿科之间的资源配置属于（）

A. 地区结构
B. 专业结构
C. 职业结构
D. 职称结构
E. 以上均不正确

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