下列关于人力资源管理的说法正确的是（）。

【名词&注释】

永久性(permanent)、设计阶段(design stage)、开工日期(starting date)、建设周期(construction cycle)、有利于(beneficial to)、严格考核(strict examination)、学用一致(unification of learning and using)、人力资源管理方法(human resource management method)、体育馆建设项目、总承包单位(general contract unit)

[单选题]下列关于人力资源管理的说法正确的是（）。

A. 人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法^{(human resource management method)}和措施，最终实现其目标
B. 人力资源管理不是建设项目管理的一部分
C. 建设项目管理服务于人力资源管理
D. 建设项目管理本身没有包含人力资源管理

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[单选题]建设项目策划不包括（）。

A. A.项目决策策划B.项目实施策划C.项目运营策划D.项目计划策划

[单选题]在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。

A. 学用一致^{(unification of learning and using)}
B. 培训有专门安排的培训课程或项目
C. 严格考核和择优嘉奖
D. 知识技能培训与组织文化培训兼顾

[单选题]在施工总承包的进度控制中，下列说法正确的是（）。

A. 开工日期较迟，建设周期势必要短
B. 没有限制在建设周期紧迫的建设项目上的应用
C. 一般要等施工图设计全部结束后，才能进行施工总承包的招标
D. 施工总承包模式在这一特点中没有最大缺点

[单选题]在设计与施工的临时性组织中，下列说法正确的是（）。

A. 在民用项目的建设中，项目总承包单位^{(general contract unit)}大多是永久性组织
B. 在体育馆建设项目中采用建设项目总承包模式，投标中标可能性就很小
C. 在住宅工程建设项目采用建设项目总承包模式，投标中标可能性就很大
D. 在民用项目的建设中，项目总承包单位^{(general contract unit)}大多是临时性组织

[单选题]对（）而言，实行建设项目总承包，企业一开始就参与设计阶段工作，能将其在建筑材料、施工方法、结构形式、价格和市场等方面的丰富知识和经验充分地融于设计中，从而对建设项目的经济性产生积极的影响。

A. 建设项目业主
B. 建筑施工企业
C. 建设设计单位
D. 建设总承包商

[单选题]建设项目在整个实施周期中，（）有利于项目不同参与方之间的信息传递和信息共享。

A. 横向统一
B. 纵向统一
C. 虚拟网络
D. 信息处理平台

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