必典考网

下列适合职位薪酬体系的有( )。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1570
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    多元回归分析(multiple regression analysis)、统筹规划(overall planning)、非线性回归(nonlinear regression)、资本密集型(capital intensive)、买卖合同(sales contract)、解除合同(dissolution of contract)、工作性质(nature of work)、公司所在地、承担违约责任、未履行合同(fail to perform a contract)

  • [多选题]下列适合职位薪酬体系的有( )。

  • A. 劳动密集型企业
    B. 资本密集型企业
    C. 知识密集型企业
    D. 等级分明的企业
    E. 工作流程清晰的企业

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]回归分析法按自变量个数的多少划分,可以分为( )。
  • A. 一元回归分析预测法和多元回归分析预测法
    B. 线性回归分析预测法和非线性回归分析预测法
    C. 普通回归分析预测法和虚拟回归分析预测法
    D. 虚拟回归分析预测法和线性回归分析预测法

  • [单选题]流通产业布局政策的内容不包括( )。
  • A. 流通产业的统筹规划和管理
    B. 商流业布局政策
    C. 批发、零售业的布局政策
    D. 物流业布局政策

  • [单选题]"如果你按照我说的去做,我就会奖励你",这是( )的表现。
  • A. 许诺战略
    B. 威胁战略
    C. 法律战略
    D. 请求战略

  • [单选题]经单位内部考核评定,中级电工王某具有从事高级电工工作的能力,所以该单位决定对其执行该机电工的工资级别,该单位对王某执行的薪酬类型是( )工资制。
  • A. 结构
    B. 谈判
    C. 岗位等级
    D. 职能等级

  • [单选题]北京甲开发公司2009年通过公开招投标,确定向云南乙冶金公司购买铁矿石,并签订《铁矿石买卖合同》。合同约定,北京甲开发公司向云南乙冶金公司购买铁矿石2000吨,每吨150元,贷款30万元;履行时间为2010年9月~12月;每月10日前按月均衡发货;贷款在收到货物后,于当月月末支付。北京甲开发公司向云南乙冶金公司支付合同定金5万元。合同约定,未尽事宜双方在合同履行中协商解决,协商不成,提交北京经济仲裁委员会解决。 2010年9月5日,云南乙冶金公司发货500吨,北京甲开发公司接收货物,并于9月末给付货款5万元。10月5日,云南乙冶金公司继续发货500吨,北京甲开发公司接收货物后未给付货款,10月末云南乙冶金公司几经催要,北京甲开发公司给付3万元货款,云南乙冶金公司提出异议,北京甲开发公司要求先以定金抵付货款。11月5日,云南乙冶金公司继续发货500吨,北京甲开发公司接收货物后,未给付货款。云南乙冶金公司几经催要货款无果后,12月没有继续发货。2011年,云南乙冶金公司在对货款追讨无望的情况下,向北京甲开发公司所在地人民法院起诉,要求北京甲开发公司给付货款,北京甲开发公司反诉云南乙冶金公司擅自解除合同,要求云南乙冶金公司承担合同未履行完毕的违约责任,并要求返还定金。
  • 云南乙冶金公司12月未履行合同(fail to perform a contract)的行为,应视为( )。

  • A. 违约行为,应承担违约责任
    B. 依法可以解除合同的行为,不承担违约责任
    C. 擅自解除合同的行为,应承担违约责任
    D. 预期违约行为,应承担违约责任

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/0oyxz6.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号