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下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。

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    事业部制(multidivisional structure)、组织形式(organization form)、管理方格理论、公司内部(corporate internal)、结合起来、在职训练(onthejob training)、协调一致性(checkpoint consistency)、“无为而治”、符合要求(meet the requirement)、乡村俱乐部

  • [单选题]下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。

  • A. 在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
    B. 在职培训对企业行为有影响,但是对员工行为没有影响
    C. 在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
    D. 在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

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  • 学习资料:
  • [单选题]组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志
  • A. 物质层
    B. 制度层
    C. 精神层
    D. 中间层

  • [单选题]在管理方格理论中,位于坐标(9,1)位置的领导风格称为()。
  • A. “无为而治”领导风格
    B. “乡村俱乐部”领导风格
    C. “任务”领导风格
    D. “中庸式”领导风格

  • [多选题]事业部制组织形式的优点不包括()。
  • A. 有利于公司高层摆脱具体事务的束缚
    B. 有利于增强企业内部的活力
    C. 有利于公司内部的协调一致
    D. 有利于节约管理成本
    E. 有利于把联合化和专业化结合起来

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