以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是（　　）。

【名词&注释】

统计资料(statistical data)、战略目标(strategic target)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、法律行为、劳动过程(labor process)、时间性(timeliness)、劳动定额(work quota)、利润总额(total profit)、规范化、制度化

[多选题]以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是（　　）。

A. 它以雇员为制定的主体
B. 它以企业为制定的主体
C. 它的制定是用人单位的单方法律行为
D. 它的制定程序应当保证劳动者的参与
E. 它以企业公开、正式的行政文件为表现形式

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[多选题]劳动定额^{(work quota)}按制定方法可分为（　　）。

A. 经验估工定额
B. 统计定额
C. 类推比较定期
D. 技术定额
E. 工作定额

[单选题]（　　）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

A. 战略测评标准
B. 战略实施标准
C. 战略评价标准
D. 战略计划标准

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