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以下关于组织沟通的描述正确的是()。

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    人事制度(personnel system)、人际沟通(interpersonal communication)、公平理论(equity theory)、非正式沟通(informal communication)、小道消息(grapevine)、管理沟通模式

  • [单选题]以下关于组织沟通的描述正确的是()。

  • A. 使用正式沟通技巧,而不是用非正式沟通技巧
    B. 包括通过小道消息(grapevine)的非正式沟通
    C. 信息根据组织命令链流动
    D. 不包括人际沟通

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  • 学习资料:
  • [单选题]了解沟通时的各种受众的特点,可以通过以下方法:()
  • A. A、个体分析
    B. B、整体分析
    C. C、局部分析
    D. D、A和B

  • [单选题]基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择()。
  • A. 改变自己的投入与产出
    B. 改变自我认知和对他人的看法
    C. 离开工作场所
    D. A、B和C

  • [多选题]电子商务式管理沟通模式的沟通效果会受到()的影响。
  • A. 社会诚信程度
    B. 社会认知程度
    C. 管理制度
    D. 人事制度

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